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Embargo de nómina: cuánto pueden retenerte en 2026

En un embargo de nómina ordinario no se aplica un porcentaje único a todo el sueldo. El primer tramo hasta el SMI es inembargable y el exceso se divide por escalones. En 2026 el SMI mensual es 1.221 € en 14 pagas; el cálculo real depende de la nómina líquida, las pagas y el tipo de deuda.

Persona revisando números con una calculadora y un cuaderno
Fotografía ilustrativa; no representa una entidad ni un expediente real. Jakub Żerdzicki / Unsplash · Licencia gratuita
Respuesta rápida: con una nómina líquida de 2.500 € en un mes ordinario de 14 pagas, y usando un SMI de 1.221 €, el ejemplo da 395,30 € embargables: 366,30 € del segundo tramo y 29 € del tercero. No es una liquidación oficial.

Embargo de nómina: ejemplo con 2.500 € netos

Supuestos: una sola percepción, paga mensual ordinaria, SMI 2026 de 1.221 €, sin reducción por cargas familiares y sin ejecución por alimentos.

Cálculo orientativo por tramos
Tramo de nómina líquidaBasePorcentajeRetención
Hasta 1 SMI1.221 €0 %0 €
De 1 a 2 SMI1.221 €30 %366,30 €
Resto hasta 2.500 €58 €50 %29 €
Total2.500 €—395,30 €

La persona conservaría 2.104,70 € en este ejemplo. Si las pagas extraordinarias están prorrateadas, hay varias percepciones o concurren otros embargos, el umbral y la aplicación práctica deben revisarse en el expediente.

Documentación preparada para revisar una diligencia de embargo
Fotografía ilustrativa; no representa una entidad ni un expediente real. Kelly Sikkema / Unsplash · Licencia gratuita

Escala ordinaria del artículo 607

La Ley de Enjuiciamiento Civil protege hasta un SMI. Sobre las cuantías adicionales aplica 30 % hasta dos SMI, 50 % hasta tres, 60 % hasta cuatro, 75 % hasta cinco y 90 % sobre lo que exceda. El tribunal puede reducir entre 10 y 15 puntos los cuatro primeros porcentajes por cargas familiares.

El SMI de 2026 se fijó en 40,70 € diarios o 1.221 € mensuales, con un mínimo anual de 17.094 €. La norma produce efectos desde el 1 de enero de 2026.

Qué revisar si la retención no cuadra

  1. Identifica órgano, expediente, deuda y fecha de la diligencia.
  2. Comprueba la nómina líquida usada como base y cómo se tratan pagas extra.
  3. Verifica si se acumulan varias percepciones.
  4. Confirma si es una ejecución ordinaria o una excepción, como alimentos.
  5. Solicita desglose al pagador y, si procede, plantea la incidencia ante el órgano ejecutor.
Hoja con cifras para comprobar los tramos de una retención
Fotografía ilustrativa; no representa una entidad ni un expediente real. Jakub Żerdzicki / Unsplash · Licencia gratuita

No ocultes ingresos ni ignores una notificación. Un error de cálculo se corrige por los cauces del expediente. Esta guía no sustituye la revisión de un profesional ni determina qué recursos proceden.

Preguntas frecuentes

¿Pueden embargar una nómina igual o inferior al SMI?

Como regla general del artículo 607 LEC, el salario, sueldo o pensión que no exceda del SMI es inembargable. Existen regímenes especiales, como la ejecución por alimentos.

¿El 30 % se aplica a toda la nómina?

No. En la escala ordinaria se aplica al primer tramo adicional entre uno y dos SMI; los tramos superiores tienen porcentajes distintos.

¿Se calcula sobre bruto o neto?

El artículo 607.5 indica que, descontadas las retenciones fiscales y de Seguridad Social, la cantidad líquida sirve de base para regular el embargo.

Fuentes y fecha de comprobación

Consultadas el 13 de octubre de 2026. Los ejemplos son cálculos propios a partir de los supuestos indicados.