Ejemplo: base reguladora de 1.800 € y reducción del 60 %
Supuesto didáctico mensual en España, revisado el 10 de noviembre de 2026. Se ignoran topes, días incompletos, retenciones y particularidades del expediente.
| Dato | Operación | Resultado |
|---|---|---|
| Base reguladora mensual | Dato supuesto | 1.800 € |
| Reducción de jornada | 60 % | −60 % de salario |
| Subsidio teórico | 1.800 € × 60 % | 1.080 €/mes |
El cálculo explica la proporcionalidad, no garantiza el importe líquido. La entidad gestora determina la base, las fechas y el derecho según la documentación.
Requisitos que deben coincidir
- Reducción de jornada de al menos el 50 % y reducción proporcional del salario.
- Cuidado directo, continuo y permanente durante hospitalización, tratamiento u otra situación asimilada prevista.
- Enfermedad grave incluida en el listado aplicable y declaración médica oficial.
- Afiliación, alta y periodo de cotización cuando corresponda por edad.
- Cumplimiento de las reglas de trabajo de las personas progenitoras o de las excepciones familiares.
La solicitud presentada dentro de los tres meses desde la reducción puede producir efectos desde el inicio. Si se presenta después, la retroactividad económica máxima es de tres meses.
Qué cambió con efectos del 23 de octubre de 2026
El Real Decreto-ley 31/2026 permite mantener la prestación hasta los 23 años en los supuestos previstos; hasta los 26 si antes de los 23 se acredita discapacidad igual o superior al 65 %; y excepcionalmente más allá de 26 con ese grado de discapacidad o dependencia grado III, si persisten convivencia y necesidad de cuidado.
También regula el disfrute alternativo o simultáneo por ambas personas beneficiarias. Si se disfruta simultáneamente para la misma persona causante, cada prestación equivale al 50 % de la base reguladora respectiva. No confundas ese 50 % con la reducción mínima de jornada.
Expediente mínimo para solicitarla
- Formulario vigente de la Seguridad Social.
- Certificado de empresa o declaración de actividad si trabajas por cuenta propia.
- Acreditación de la reducción de jornada.
- Declaración médica del servicio público de salud y, si hubo atención privada, la documentación adicional exigida.
- Libro de familia, inscripción o documento de pareja de hecho cuando corresponda.
- Acuerdo entre personas progenitoras si resulta aplicable.
Para comprobar otras ayudas compatibles con ingresos, consulta cuantías y compatibilidad del ingreso mínimo vital. Si el cuidado deriva en una baja propia, diferencia esta prestación de la incapacidad temporal.
Guías relacionadas
Fuentes oficiales y método
Ámbito: sistema español de Seguridad Social; moneda del ejemplo: euros. Fecha de la regulación explicada: efectos desde el 23 de octubre de 2026.
- BOE — Real Decreto-ley 31/2026
- Seguridad Social — situación protegida, duración y cuantía
- Seguridad Social — solicitud y documentos CUME
Aportación propia: cálculo reproducible, cronología de efectos y expediente ordenado. En el supuesto, 1.800 × 60 % = 1.080 € mensuales antes de ajustes.